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教材CD】良い人材の見極め方（採用・面接に役立つ、4つの確認,採用基準とは？ 設定ポイント・注意点、人材の見極め方を解説,良い人材を見抜く採用面接ポイント | 谷所 健一郎 |本 | 通販,使える人材」を見抜く 採用面接 | 細井 智彦 |本 | 通販 | Amazon,使える人材」を見抜く 採用面接 | 細井 智彦 |本 | 通販 | Amazon■ビジネスオーディオ教材　『良い人材の見極め方』■講師：総合的心理学臨床家　堀之内高久、経営コンサルタント　佐藤昌弘■内容：オーディオCD×1・特別シート1枚×1■定価：16,200円（税込）■状態：目立ったキズ、汚れはありません。中小企業診断士試験論点別・重要度順過去問完全マスター 2023年版1から5と7。CD再生問題なし。ファイナンシャルアカデミー【株式投資の学校】。─────────────────────────────────『履歴書だけを見ていても、何もわからない』『なぜ、人を見極められなかったのか、見抜けなかったのか』とお悩みの人事担当者におすすめの教材です。経済学大辞典 第2版 全訂版 全3巻揃い 函入り 東洋経済新報社。─────────────────────────────────発送：平日のみ（土日祝日は発送しておりません）クッション材で保護後、防水処理をして簡易包装（封筒）で大阪市内より発送いたします。アウトプット大全　生き方　ビジネス書　自己啓発本まとめ売り 38冊セット。目立った傷汚れはありませんが、あくまでも中古であることをご理解いただける方のみご購入ください。応用問題　財務管理練習帳　五訂版。私は非喫煙者で、ペットも飼っていません。新訳ハイ・パワーマーケティング。冷暗所で保管中。MCP　桑原正守　SA　マスターコミュニケーションプログラム。──────────────────────────────────■堀之内 高久氏のプロフィール有限会社メンタリング研究所スーパーバイザー。苫米地式目標達成プログラム。横浜国立大学卒業、筑波大学大学院修了。Mr.X 暗黒コピーライティングセミナー/平秀信/アラスカ/ミスターエックス。元横浜国立大学保健管理センター准教授。SMI PJM 成功への心構え　トータル・パースンへの招待　ポールJマイヤー。「人は皆違う」という視点で統合的アプローチで短期改善を目指す臨床を行っている。消費者ニーズをどうとらえるか　小嶋外弘　梅澤伸嘉（梅沢伸嘉）。心理・福祉・教育分野において全国で専門的トレーニングを行い、福祉カウンセラー、福祉スーパーバイザーの養成に取り組んでいる。経営学などその他教材。また、ビジネス領域では経営者・コンサルタントに対してメンタリング・トレーナーとして実践的手法のスキルトレーニングを行い、高い評価を受けている。地方上級　公務員　対策テキスト集。──────────────────────────────────【この教材でわかる一例】・チェックすべき質問ごとに、どんな回答が望ましいか、模範解答解説・何事にも柔軟に対応できる人材について、堀之内先生は「ある力があるかどうかだ」と言います。強運の法則　社長のための［西田式経営脳力全開］8大プログラム　西田文郎。良い人材には、それがあるといいます。【就活対策セット】マスコミ・出版社志望の方向け。・1を言うと10を理解するタイプの人を、極めてシンプルなクイズに答えさせるだけで見極められる。一倉定の社長学　別巻　経営計画実例集。・「従順」と「素直さ」は違うと言います。監査実務ハンドブック　2024年版。それも、どんな面接質問をすると分かるのか。金融危機と倒産法制。・仕事をすぐに投げだしてしまう人もいれば、そうではない人もいますがわかります。一級建築士 建築法規（令和6年）テキスト。#良い人材…